Do 31.12.2020 stanovil Zákon o obchodních korporacích, že mzdu i jiné plnění zaměstnanci, který je současně i členem statutárního orgánu společnosti, nebo osobě blízké členu statutárního orgánu, lze poskytnout pouze se souhlasem orgánu, který schvaluje smlouvu o výkonu funkce (tedy v případě společnosti s ručením omezeným se bude jednat o valnou hromadu). Přijetím novely Zákona o obchodních korporacích však od 1.1.2021 předmětné ustanovení bylo bez náhrady zrušeno.
Nicméně je třeba i po zrušení schvalovacího procesu valnou hromadou přihlédnout k pravidlům o střetu zájmu, která jsou v Zákoně o obchodních korporacích také upravena, jelikož tato zůstávají i po novele zachována. Odměňování osob blízkých statutárnímu orgánu takovým konfliktem pravděpodobně bude. Zákon v případě střetu zájmu vyžaduje pouze informování – a to buď kontrolního orgánu (dozorčí rady), je-li zřízen, jinak nejvyššího orgánu – tedy valnou hromadu. Výše uvedené tak nepodléhá schválení, ale pouhému oznámení. Na základě takového oznámení však může dojít k pozastavení výkonu funkce takového člena statutárního orgánu. I pokud k tomu nedojde, člen statutárního orgánu musí jednat s péčí řádného hospodáře.
