1. ledna 2012 nabyla účinnosti velká novela zákoníku práce. Seminář si klade za cíl seznámit posluchače jednak s touto novou právní úpravou, jednak se bude věnovat obecným institutům pracovního práva, které mohou zaměstnavatelé využít pro dosažení maximální flexibility pracovního poměru. Cílem je především upozornit na ta ustanovení pracovního práva, která mohou zaměstnavateli přinést značnou úsporu nákladů v případě nečekaného výpadku zakázek nebo která mohou případně eliminovat pracovní spory se zaměstnanci nebo jim včas a vhodným způsobem předcházet.
- správné uzavírání pracovních smluv
- zkušební doba
- dočasné přidělení k jinému zaměstnavateli
- skončení pracovního poměru
- odstupné
- dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- pracovní doba
- odměňování za práci a náhrada mzdy
- dovolená
- konkurenční doložka
V případě zájmu zašlete prosím Vaši přihlášku na info@schaffer-partner.cz
Uveďte prosím Vaše jméno, název společnosti a Vaši pozici.
