Vybrané benefity poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci od ledna 2024 – přehled daňových dopadů

20. 3. 2024
Vybrané benefity poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci od ledna 2024 – přehled daňových dopadů

Finanční správa zveřejnila na svých webových stránkách rozsáhlou Metodickou informaci ke zdaňování benefitů a jiných plnění poskytovaných zaměstnavateli zaměstnancům od 1. ledna 2024.

Na 46 stránkách najdete dopodrobna rozebíraná témata od poskytování nejrůznějších druhů jídla a nápojů, přes sportovní vybavení, která jsou/nejsou umístěna na pracovišti, nepeněžní poskytnutí benefitů (včetně jejich návodu na ocenění), akce pořádané zaměstnavatelem až po okamžik vzniku nepeněžního příjmu, a to z pohledu jak zaměstnance, tak i zaměstnavatele.

Mimo vysvětlení jsou zde i četné příklady. Jako skvělého pomocníka shledáváme přehledné tabulky, s daňovými dopady ve srovnání s rokem 2023.

K této metodické informaci navíc zveřejnila Finanční správa pod stejným odkazem informace o zdanění firemních školek. Poskytnutí tohoto nepeněžního benefitu zaměstnavatelem zaměstnanci bude vycházet z obvyklé ceny obecních školek v dané lokalitě a bude se započítávat do limitu pro osvobození benefitů. Např. pokud bude cena obvyklá ve výši 1.500,- Kč měsíčně a zaměstnavatel zaměstnanci přispěje 500,- a zaměstnanec zbytek uhradí, bude se do limitu započítávat 1.000, - Kč.

© Schaffer & Partner 2025
Move up