Zaměstnáváte osoby se zdravotním postižením, nebo o tom uvažujete? V tom případě by se Vás mohly týkat změny navrhované MPSV (v případě, že splňujete podmínky pro získání příspěvku na podporu zaměstnávání OZP).
Ministerstvo práce a sociálních věcí uveřejnilo na svých stránkách tiskovou zprávu ohledně chystané změny výše příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Celé znění tiskové zprávy naleznete ZDE.
Ministr práce a sociálních věcí předložil vládě návrh na maximální částku příspěvku za zaměstnávání OZP, a to ve výši 15 700 Kč (rozdíl oproti stávajícímu příspěvku 14 200 Kč). Tento návrh byl vládou dne 20.3.2024 schválen.
Na příspěvek mají nárok takoví zaměstnavatelé, kteří mají mezi svými zaměstnanci více než 50 % osob se zdravotním postižením.
Příspěvek pokrývá náklady na mzdu/plat do výše 75 %. Nově bude tato výše zastropována, a to do již zmíněné částky 15 700 Kč. Oproti tomu se ale ruší možnost zažádat o příspěvek, který byl doposud do výše 6 000 Kč na skutečně vynaložené náklady na mzdu a pojistné.
Další zastropování přichází i pro příspěvek na jiné provozní náklady, které zaměstnavateli se zaměstnáváním OZP vznikají. Maximální výše tohoto příspěvku bude nově odpovídat 0,8násobku čtvrtletní částky náležejícího mzdového příspěvku. Dochází i k upřesnění druhu nákladů, které budou uznatelné. Bude se jednat o vícenáklady, které by zaměstnavateli vznikly oproti zaměstnávání osob bez zdravotního postižení.
Ke zvýšení maximální částky příspěvku (15 700 Kč), který je poskytován zpětně a to čtvrtletně, dojde od 1. kalendářního čtvrtletí roku 2024, z čehož vychází i účinnost nařízení vlády, které je od 1. dubna 2024.
