Předpokládaný vývoj minimální mzdy a nový způsob jejího stanovování

30. 8. 2024

Na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) byla zveřejněna tisková zpráva s nejnovějším odhadem výše minimální mzdy pro nadcházející dva roky.

Výši minimální mzdy pro rok 2024 jsme se mohli dozvědět až 27.12.2023, kdy bylo zvýšení vyhlášeno ve Sbírce zákonů. Pro rok 2024 činí výše minimální mzdy 18 900 Kč.

Jelikož výše minimální mzdy ovlivňuje mnoho dalších oblastí, je důležité, a to nejen pro společnosti pracovat s její předpokládanou výši co možná nejdříve. Aby se zabránilo nechtěným průtahům, je nově stanoven tzv. valorizační mechanismus minimální mzdy Nařízením vlády, ve kterém je od. 1. srpna letošního roku tento mechanismus spolu s povinností vlády v rámci procesu aktualizace výše minimální mzdy stanoven.

Doposud byla stanovena výše minimální mzdy, avšak nově, se určuje koeficient pro její následující výpočet. Minimální mzda bude nově vypočtena jako součin predikce průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství a koeficientu pro výpočet minimální mzdy. V roce 2025 by relace minimální a průměrné mzdy měla činit cca 42,2 % a v roce 2026 by měla dosáhnou cca 43,4 %. Těmto relacím odpovídají nařízením vlády navrhované koeficienty pro výpočet minimální mzdy ve výši 0,422 pro rok 2025 a ve výši 0,434 pro rok 2026.

Příslušnou predikci na následující kalendářní rok vydá Ministerstvo financí vždy do konce srpna.

Předpokládaná výše měsíční minimální mzdy (při využití údaje o průměrné hrubé mzdě z Makroekonomické predikce Ministerstva financí z dubna letošního roku) by mohla dosáhnout

  • v roce 2025               20 600 Kč
  • v roce 2026               22 100 Kč.

Na konečnou výše minimální mzdy si však budeme muset ještě chvíli počkat. Pro příští rok bude vyhlášena sdělením MPSV ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv do 30. září 2024 a pro rok 2026 do 30. září 2025.

V tiskové zprávě dále nalezneme výši nejnižších úrovní zaručeného platu

  • v 1. skupině prací             na úrovní 1násobku minimální mzdy,
  • ve 2. skupině prací           na úrovni 1,2násobku minimální mzdy,
  • ve 3. skupině prací           na úrovni 1,4násobku minimální mzdy,
  • ve 4. skupině prací           na úrovni 1,6násobku minimální mzdy

a predikci vývoje průměrné mzdy až do roku 2029 ZDE.

 

Potřebujete poradit?

Jsme tu pro Vás a rádi Vám na základě bližších informací a podkladů poradíme. Pro domluvení nezávazné konzultační schůzky nás neváhejte kontaktovat.


Dáváme srozumitelné odpovědi

V naší komunikaci s klienty se neschováváme za dlouhé citace zákonů, ale dáme jasnou a srozumitelnou odpověď.

Přemýšlíme s Vámi

Konkrétní problém vždy řešíme s ohledem na celkovou potřebu klienta, nevytrháváme naše doporučení z kontextu.

Newsletter - Buďte v obraze

Doručíme přímo na Váš e-mail

CAPTCHA
Opište obrázek pro kontrolu proti spamu.
Kontrola proti spamu a robotům.
© Schaffer & Partner 2024 | Created by: drualas.cz
Move up