Od 1. října 2025 vstupuje v účinnost novelizované znění zákona o zaměstnanosti, které zavádí tzv. institut nehlášené práce. Nově bude zaměstnavatel povinen oznámit nástup cizince do zaměstnání úřadu práce ještě před okamžikem nástupu k výkonu práce. Dosud stačilo nahlásit zaměstnance nejpozději v den nástupu těchto osob k výkonu práce. Nesplnění této povinnosti zaměstnavatelem bude považováno za nehlášenou práci.
Pokud zaměstnavatel umožní výkon nehlášené práce, dopouští se přestupku, za který mu může být nově uložena pokuta až 3 000 000 Kč.
