Od 1. ledna 2026 nabývá účinnosti zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří. Tento zákon upravuje povinnost zaměstnavatele platit zaměstnanci příspěvek na produkt spoření na stáří tj., na penzijní připojištění se státním příspěvkem nebo doplňkové penzijní spoření.
Povinný příspěvek se týká zaměstnanců, kteří vykonávají práci zařazenou podle právních předpisů upravujících ochranu veřejného zdraví do třetí kategorie pro faktory pracovních podmínek vibrace, zátěž chladem, zátěž teplem nebo celková fyzická zátěž.
Zaměstnavateli vznikne povinnost zaplatit povinný příspěvek ve výši 4 % z vyměřovacího základu za kalendářní měsíc, ve kterém zaměstnanec odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce. Přičemž takovou směnou je směna, po níž byla vykonávána riziková práce více než polovinu doby směny a taková směna trvá nejméně 8 hodin.
Zaměstnavatel odešle povinný na příslušný účet penzijního spoření do konce prvního kalendářního měsíce, který následuje po skončení daného období. Zákon současně stanoví zaměstnavateli vůči zaměstnanci oznamovací povinnost.
