Nařízení vlády o pracovních úrazech schválené v listopadu loňského roku prošlo po půl roce úpravou. Nařízení v původním znění umožňovalo zaměstnancům čerpat bolestné až ve výši stotisícových sum za pohmoždění v zaměstnání. Toto nadměrné odškodňování už nyní nebude možné.
