Nařízení vlády o pracovních úrazech schválené v listopadu loňského roku prošlo po půl roce úpravou. Nařízení v původním znění umožňovalo zaměstnancům čerpat bolestné až ve výši stotisícových sum za pohmoždění v zaměstnání. Toto nadměrné odškodňování už nyní nebude možné.
Jsme tu pro Vás a rádi Vám na základě bližších informací a podkladů poradíme. Pro domluvení nezávazné konzultační schůzky nás neváhejte kontaktovat.
V naší komunikaci s klienty se neschováváme za dlouhé citace zákonů, ale dáme jasnou a srozumitelnou odpověď.
Konkrétní problém vždy řešíme s ohledem na celkovou potřebu klienta, nevytrháváme naše doporučení z kontextu.
