Tolerance alkoholu v zaměstnání

24. 4. 2017

Za požití alkoholu v práci Vás dle zákona může stihnout okamžitá výpověď . Jak je to však s požitím před příchodem do práce a se zbytkovým alkoholem? Kdy je opilost zvlášť hrubé porušení povinností a kdy je to jen lehčí prohřešek, který na okamžité ukončení pracovního poměru nestačí, zákon nedefinuje. Na tyto skutečnosti upozorňuje naše advokátka Šárka Gregorová, více se dozvíte v článku pro Ekonom.cz a Pravniradce.cz.

Newsletter - Buďte v obraze

Doručíme přímo na Váš e-mail

CAPTCHA
Opište obrázek pro kontrolu proti spamu.
Kontrola proti spamu a robotům.
© Schaffer & Partner 2022 | Created by: drualas.cz